您当前位置:首页 > 企业招聘 > 仪器·仪表·工业自动化·电气
仪器·仪表·工业自动化·电气:
学历: 大专
工作经验:1853
招聘人数:2
公司规模:21-50人
职位职责:
光华无损检测设备诚聘网站编辑
1. 负责公司网站的推广和维护.
2、采取多种方式和渠道宣传推广网站,提升百度、谷歌等搜索引擎排名。
3、针对特定关键词/专题进行SEO优化。
4、网络推广活动的策划、优化、实施及效果跟踪分析。
5、熟悉搜索引擎优化SEO等方式,熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式,提高电子商务购买转化率的各种推广技能;策划推广主题并负责实施 。
6、通过网络进行渠道/资源的开发和业务拓展。
7、优化网站,更新网站。
8、对互联网很有兴趣;
9、了解互联网,对社区BBS、博客BLOG等;
10、熟悉电脑操作,wsjcyq.yqyb114.com掌握基本网络知识,熟练运用WORD、EXCEL等办公软件;熟练使用photoshop、Dreamweaver等制作工具;
11、有独立运营过网站者优先。
学历: 大专
工作经验:1853
招聘人数:2
公司规模:21-50人
职位职责:
光华无损检测设备诚聘网络推广
1、参与制定公司互联网产品平台的规划、设计、推广以及运营;
2、参与并协助制定公司商务拓展战略和部门工作计划,并负责具体的实施;
3、负责公司互联网渠道业务的商务合作,跟踪执行,及活动的策划及质量保证;
4、负责根据公司业务发展需求,独立开拓合作伙伴;
5、负责直接管理联盟体系的建设与拓展;
6、负责协调wsjcyq.yqyb114.com公司内部相关部门资源,根据内外部需求完善业务工作;
7、为网站交换外部链接及广告。
学历: 中专
工作经验:1853
招聘人数:3
公司规模:21-50人
职位职责:
光华无损检测设备诚聘网络营销
1、高中,中专以上学历,20岁以上,专业不限
2、有一年的电话销售工作经验,人品端正,爱岗敬业
3、具备良好的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利
4、能抵抗挫折、肯学习,个性积极主动,敢于面对挑战,能承受压力
5、负责网络营销服务工作及相关产品的销售,完成业绩指标
6、运用网络开发、了解相关需要的客户,为客户提供确实周到的服务
7、客户关系,追踪潜在客户
8、具有良好的表达、wsjcyq.yqyb114.com沟通能力,相貌大方得体,能够承受工作压力;有耐性,细心
9、了解网站基本知识,对公司建成的网站中的产品充分了解
10、有一定的计算机使用能力,熟练运用OFFICE等办公软件
11、有实验仪器设备相关工作经验者优先考虑
学历: 不限
工作经验:1853
招聘人数:2
公司规模:21-50人
职位职责:
光华无损检测设备诚聘运营人员
23岁以上,男女不限
大专以上学历
有责任心,按时完成工作
主要工作就是在各大论坛、博客发贴,回贴
每天完成任务量
工资月结wsjcyq.yqyb114.com
如果您的空余时间比较多,而且会基本的电脑操作,可以联系我,到我们公司面谈
学历: 不限
工作经验:1853
招聘人数:1
公司规模:21-50人
职位职责:
光华无损检测设备诚聘助理编辑

1、优秀的文字功底,理解能力强;

2、协助负责策划、组稿、采访、制作等内容的编辑工作;

3、协助编辑部wsjcyq.yqyb114.com主任拓展网站,不断优化网站结构及内容;

4、完成上级交办的其它工作。

5、25岁左右,有经验者优先。
学历: 中专
工作经验:1853
招聘人数:3
公司规模:21-50人
职位职责:
光华无损检测设备诚聘电话销售
职位描述
电话销售:面对中小型企业,通过电话营销的方法,主动寻找企业,销售中国新一代领先的电子商务产品),负责为客户搭建电子商务内贸推广渠道。
职位要求
1、大专以上学历,有销售工作经验者优先,年龄18-35岁;
2、开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪;
3、有电子商务,网络广告等销售wsjcyq.yqyb114.com工作经验者优先,有互联网从业经验者优先;
4、应聘通过后需在培训中心接受互联网电子商务营销课程培训(免费);
学历: 本科
工作经验:1840
招聘人数:6
公司规模:1000人以上
职位职责:
1、熟悉电力系统一二次接线及原理图;
2、熟悉计算机控制系统软件;
3、熟练使用计算机,并能够独立使用软件,组装计算机;
4、熟悉微机保护装置的安装调试有1年以上现场施工工作经验的优先;
5、有配电生产、安装、调试工作经验的优先;
6、能吃苦耐劳,有上进心,有良好团队合作意识。
有意者符合以上要求的请投简历到公司邮箱:jpdqjt@163.com
学历: 不限
工作经验:1807
招聘人数:2
公司规模:11-20人
职位职责:
职位描述
1. 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战
略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2. 负责公司人员招聘渠道建设维护,包括网络招聘,现场招聘和校园招聘等;
3. 按照公司每月要求的人员招聘指标,制定招聘计划并按进度完成;
4. 负责组织制定人员培训发展规划,培养、激励、保留核心人才;
任职要求:
1、国家正规院校本科毕业,人力资源、心理学等相关专业优先;
2、3年以上人力资源管理经验;
3、在陕西有成熟的招聘渠道和校园就业市场资源;
本单位愿意提供具备竞争力的薪资福利待遇,具体薪资可面议。
详情请咨询www.yqyb114.com,谢谢!
学历: 本科
工作经验:1807
招聘人数:5
公司规模:11-20人
职位职责:
招聘环境监测专业技术人员5名,具体职位信息,应聘者可登录信息网查询(http://hjjcyq.yqyb114.com)。

  据悉,应聘者需具有本科以上学历并具有学士以上学位,年龄限35周岁以下。
学历: 本科
工作经验:1807
招聘人数:2
公司规模:11-20人
职位职责:
岗位职责:
1、完成公司项目、产品的所有相关测试工作;
2、根据产品需求和设计文档,制定测试计划,并分析测试需求、设计测试流程;
3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作;
4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告以及测试结果分析;
5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性;
6、完成产品缺陷验证和确认,对于难以重现的缺陷,需要完成可能性原因分析与验证;
7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告;
8、完成测试团队的管理考核及业务培训工作。
任职资格:
1、相关专业本科以上学历;英语良好;
2、三年以上相关测试工作经验;
3、熟悉产品结构及质量控制理论;善于制定测试计划,编制测试方案及用例,能够规范测试流程;熟悉相关测试工具;熟练使用办公软件;
4、具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感及进取精神。
详情请咨询www.yqyb114.com,谢谢!